From 17cf26f98cb92c84c326aec99a82e494e0373dbc Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: Eltrac Date: Mon, 5 May 2025 23:57:01 +0800 Subject: docs: fix typo Former-commit-id: 1aad9822bb2bafcf367f7b0439813f343c0e0116 --- ...7\250\273\350\215\211\344\272\272\345\221\250\345\210\212-vol-27.md" | 2 +- 1 file changed, 1 insertion(+), 1 deletion(-) (limited to 'content') diff --git "a/content/posts/weekly/\347\250\273\350\215\211\344\272\272\345\221\250\345\210\212-vol-27.md" "b/content/posts/weekly/\347\250\273\350\215\211\344\272\272\345\221\250\345\210\212-vol-27.md" index c903b29d..546ed2e3 100644 --- "a/content/posts/weekly/\347\250\273\350\215\211\344\272\272\345\221\250\345\210\212-vol-27.md" +++ "b/content/posts/weekly/\347\250\273\350\215\211\344\272\272\345\221\250\345\210\212-vol-27.md" @@ -54,7 +54,7 @@ toc: true 作者的主要观点如下： 1. 正式的操作流程是有益的，没了规范，社会就会乱套。 -2. 不是所有的正是流程都会导致责任沉没，设计并实施正确的、灵活的操作规范是可行的。作者曾今在 Gmail 的运维团队工作，他们没有严格要求的操作流程，但所有人都对保证系统稳定运行有着不可推脱的责任，他们自己就会建立用作参考的基本流程把工作做好。 +2. 不是所有的正式流程都会导致责任沉没，设计并实施正确的、灵活的操作规范是可行的。作者曾经在 Gmail 的运维团队工作，他们没有严格要求的操作流程，但所有人都对保证系统稳定运行有着不可推脱的责任，他们自己就会建立用作参考的基本流程把工作做好。 3. 不是所有的责任沉没都会导致死板和隐瞒。有时，在工作流程中不能将责任人推出来受罚，否则这些人会为了不受罚而隐瞒问题。设定规章制度保护责任人，分析原因并因时制宜地给出解决方案，也是可行的。 [#管理](/tags/管理) -- cgit v1.2.3